Responsabilité sociétale d’entreprise / Ensemble, plus loin
La performance à taille humaineLa performance à taille humaine
Dassault Aviation est un leader à taille humaine. Notre force réside dans la performance individuelle et collective de nos équipes, comme dans notre passion pour l’aéronautique.
Nos valeurs communes
Dassault Aviation est un contributeur crucial de la Défense nationale. Nous menons une politique de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) active. Nous faisons partie des cent entreprises françaises les plus responsables au classement RSE Statista du magazine Le Point. Nos activités contribuent à 8 des 17 objectifs de développement durable (ODD) et nous adhérons au Pacte Mondial des Nations unies (Global Compact) depuis 2003.
Accueillir les talents
En 2022, Dassault Aviation a recruté plus de 1 560 personnes, dont 24 % de femmes. Ces recrutements vont contribuer à faire progresser le taux de féminisation, qui est actuellement de 19 %. Nous sommes attentifs à l’égalité de traitement dans les politiques salariales et promotionnelles : l’index compilé égalité femmes‑hommes des sociétés françaises du Groupe est de 87 points sur 100, bien au‑dessus du seuil réglementaire de 75 points. Par ailleurs, avec les associations Elles bougent ou AirEmploi, nous menons des actions pour susciter des vocations auprès des collégiennes et des lycéennes afin de les encourager à rejoindre les écoles d’ingénieurs.
Des salariés ambassadeurs interviennent auprès des étudiants pour faire connaître le Groupe et ses métiers. Nous faisons partie des trois entreprises industrielles préférées des étudiants et des jeunes diplômés ingénieurs, selon Epoka/Harris Interactive.
Transmettre nos savoir-faire
Depuis plus de trente ans, notre Conservatoire des métiers complète les formations initiales par des cursus transmettant nos savoir‑faire et nos exigences de qualité, d’excellence et d’adaptabilité.
La majorité de nos sites de production mènent des coopérations avec les centres professionnels locaux, notamment en Nouvelle‑Aquitaine, dans les Hauts‑de‑France ou en Auvergne‑Rhône‑Alpes.
En Inde, notre implantation a permis le développement de Networks of Excellence entre écoles d’ingénieurs indiennes et françaises, ainsi que la montée en puissance de la Dassault Skill Academy dans le domaine de la formation professionnelle.